退職理由は聞かれたくないけど、聞かれる可能性あり！
正直に素直に答えるの？
マイナスなイメージにならない。
かと言って、誤魔化すの？
どーするのさ⁉︎
答えは、
💡誤魔化さない！でもストレートに話すのは避けて！
💡言い方と内容をポジティブに！
という考えです。
例えば、ブラック系企業から転職経験がある私が、正直な退職理由を伝えるとなると、、
👩💼『休みも少なく、拘束時間も長い。尚且つ家でも仕事をしないと追いつかない業務量。
会議では怒鳴られる環境で、心身ともに限界になり辞めました』
これ言って良いでしょうか？
本当に起きた出来事ではあります。
そして、事実起きていたことなら、辞めたいと思い、退職したならば、不思議ではありませんよね。
ただ、残念なことに、この退職理由は
👨💼「要は嫌だから辞めたんですね」
と面接官に言われても『そうです。。』と回答せざるを得ないんですよね。
「嫌だから辞めました」がNGな理由
仕事をしたことがある人なら分かりますよね。
仕事をしていて、イヤな事って起こりますよね？
嫌いな人、苦手な人と一緒にやらなくてはいけない時ってありますよね？
注意や指摘を受けたり、怒られたり（怒鳴られたり）した事もありますよね？
つまり、程度の差はあるにせよ、イヤな事って直面するんです。
だから、イヤな事を退職理由として答えるのは、オススメしません。
だって、面接官からすれば、「イヤな事あったら、辞めちゃうんだろうな」って感じてしまうから。
でもそれ以外の退職理由なんてないよ！！と思うかもしれません。
そんな時は、直球勝負ではなく、冒頭にある
💡言い方と内容をポジティブに！と言うポイントを押さえて回答を考えましょう。
回答の考え方、イメージ
☠️拘束時間が長い、休みが少ない
👉業務を行う上で、効率化やチームで連携をとることを大事に考えております。前職の仕事の進め方は、個人裁量で動けるメリットはありましたが、毎月45時間を超える残業が常態化しておりました。より効率化を図るためのチーム連携やサポート体制を提案していたのですが、新たな考え方を取り入れる風土はなく、個人スタイルで業務をこなすだけでは、新たな視点も芽生えないと考え転職を決意いたしました。
💡前職の批判で終わることが無いように注意しましょう。ネックだった事に対しては、改善を試みた。と自分が何らかアクションを起こした。しかしながら改善が見られなかった。そういった部分まで伝えましょう。
☠️人間関係が嫌だった（パワハラ、セクハラなども含め）
👉これまでの職場では、決まったルールや規定に則して業務を行うことが重視されてきました。もちろん、これまでの築き上げた業務のやり方をしっかり守り遂行していくことは大事なことと思います。しかし、一方で、新たな視点やアイデアを取り入れるような風土はありませんでした。様々な意見やアイデアに耳を傾け、柔軟に対応することも大事なことと考えておりますので、色々な人と活発に意見交換が出来、自分自身の考えも広げられる環境で働きたいと思い、転職を決意いたしました。
💡こちらも、自分がこれまでの職場で何を感じ、今後どのような働き方をしたいのか、ポジティブなビジョンを伝えられるように準備しましょう。
まずは、自分の素直な気持ちを書き出してみよう
転職する理由は人それぞれだと思います。
今の仕事が嫌だから、環境に耐えられないから。とネガティブな理由の方もいるでしょう。
でもですよ、
☠️嫌で転職を考える＝🌸もっと良い所で働きたい。
という感情がある。とも言えます。
なぜもっと良いところで働きたいのか？何をどう良くして行きたいのか？
「これが嫌」を「こうしたいから」と変換させて行きましょう。
上手い変換が思いつかないこともあるかと思いますが、最初から上手い変換をしようと思わず、
「こうしたい」の気持ちを素直に書いて見てください。
✏️上司のパワハラが嫌
✏️あんな上司と働きたくない。
✏️何をやっても怒鳴られる
✏️怒鳴らない上司がいいな。
✏️話を聞いてくれる上司がいいな。
✏️ミスをフォローしてくれる上司がいいな。
✏️こっちの状況を把握してくれる上司や先輩、同僚がいたらいいな。
✏️職場に話やすい人がいる環境っていいな。
✏️コミュニケーションが活発な職場がいいな。
✏️チームワークを大切にしている職場がいいな。（これって仕事をする上で自分が大事にしたいことかな）
こんな感じで、「今後はこのような働き方を目指したい」と言うことを少しずつ見出していってください。
せっかく転職に踏み出すんですから、ネガティブな気持ちではなく前向きに取り組めるように自分の考えを整理して行きましょう！
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